Secretários municipais assinam contrato de gestão e intenção é uma reforma administrativa

Os secretários, adjuntos, presidentes e vices da administração direta e indireta assinaram contratos de gestão para o monitoramento de metas e projetos a serem executados. O objetivo é melhorar a eficiência das secretarias e a qualidade dos serviços prestados à sociedade. 
A cerimônia aconteceu nessa terça-feira, 7, durante coletiva de imprensa com a prefeita Elisa Araújo, no Parque Tecnológico.
O contrato tem como objetivo o acompanhamento e o controle de resultados da gestão, com base em informações objetivas e transparentes; fortalecer o processo de supervisão e melhorar a utilização de recursos públicos; aperfeiçoar o processo de fixação de metas de desempenho, compatíveis com as políticas e programas setoriais e promover a gestão por resultados no âmbito da administração pública municipal, estimulando, valorizando e destacando servidores, dirigentes e órgãos que alcancem suas metas e atinjam os resultados previstos.  
"Esse é um mecanismo de gestão para a gente possa monitorar os resultados de cada pasta. Apresentamos a eles todos os pontos, as metas e tudo aquilo que a gente espera para os próximos anos de gestão. Deixamos muito claro que os primeiros 100 dias de governo terão uma marca e cada secretário terá até o dia 13 de janeiro para apresentar o planejamento das entregas previstas para este período", explicou Elisa.
Os responsáveis pelas pastas serão avaliados de acordo com indicadores, metas, projetos e processos executados. Além disso, o contrato contempla um plano de ação para os 100 primeiros dias; o plano geral com o planejamento das propostas com projetos alinhados ao plano de governo. Os contratos serão avaliados conforme os resultados. A avaliação ampla será feita pela Chefia de Gabinete, Secretaria de Governo e Secretaria de Comunicação.
Este foi um contrato simbólico e todos os secretários e presidentes da administração direta e indireta terão metas que deverão ser cumpridos em cem dias e este trabalho será avaliado e ver se eles continuam ou não no comando das Pastas ou não na função. Algumas secretarias serão unificadas. A ideia é fazer uma reforma administrativa, unificando secretarias, funções, coordenadorias que tenham a mesma função e objetivo.
“A gente vai propor mudanças de forma geral, propomos uma reforma administrativa, realocando algumas Pastas e cargos em pastas afins da função. Por exemplo, no Gabinete tem a Superintendência da Juventude, na Fundação Cultural tem as coordenadorias da diversidade, do LGTBT, da igualdade social. Todas deveriam estar na pasta do Desenvolvimento Social. Vamos trazer tudo para uma pasta só para unificar, para facilitar a vida do cidadão e para que a gente possa preparar políticas públicas, oferecendo mais eficiência e agilidade. Também teremos mudanças na Secretaria de Serviços Urbanos e Obras, unificando com a Secretaria do Planejamento. A Codau passará a ser responsável também por recapeamentos”, explica Elisa Araújo. 
Vale destacar que para esta “reforma administrativa” ser feita e colocada em prática é necessário que se envie um projeto para a Câmara Municipal e os vereadores aprovem a matéria.